Un evento para hablar claro sobre orientación y futuro profesional
En Singularity Experts llevamos años diciendo algo que cada vez se ve con más claridad: el mundo profesional va más rápido que la forma en la que muchas veces se orienta a los jóvenes. Las profesiones cambian, las tareas se transforman, la inteligencia artificial entra en puestos que hace poco parecían estables y aparecen oportunidades que muchas familias ni siquiera conocen cuando llega el momento de elegir Bachillerato, FP o universidad.
Por eso el evento Futuros que no llegan. De la intuición a la responsabilidad nos parece tan importante. Será el 24 de junio de 2026, de 11:30 a 14:00, en el Espacio Fundación Telefónica, y reunirá a educación, orientación, empresas, administración y estudiantes alrededor de una idea muy concreta: necesitamos conectar mejor las vocaciones con el mercado laboral real.
Este encuentro, organizado con la colaboración de Singularity Experts y OrientaHub de Fundación Telefónica, va a marcar un antes y un después porque pone el foco justo donde hace falta ponerlo: en la responsabilidad compartida. Elegir bien hoy exige datos, criterio, visión de futuro y herramientas que permitan entender qué está pasando fuera del aula.
El Barómetro de Vocaciones y Nueva Empleabilidad: datos para dejar de orientar a ciegas
Durante el evento presentaremos el Barómetro de Vocaciones y Nueva Empleabilidad de Singularity Experts, una herramienta que nace para mirar con más precisión la distancia entre lo que los jóvenes imaginan, lo que se les cuenta y lo que el mercado está empezando a pedir.
Esta distancia importa muchísimo. Cuando un estudiante elige estudios pensando solo en el nombre de una carrera, en una nota de corte o en lo que “siempre ha tenido salidas”, puede perder de vista la parte esencial: qué trabajos concretos hay detrás, qué tareas se están automatizando, qué habilidades humanas ganan peso y qué perfiles van a tener más recorrido cuando termine de formarse.
Lo contamos también en nuestro análisis sobre 4 carreras con futuro que conviene mirar con más cuidado por el impacto de la IA. La pregunta importante para una familia ya va mucho más allá de “qué carrera tiene salidas”. La conversación tiene que bajar al trabajo real: qué va a hacer esa persona, con qué herramientas, en qué sector, con qué nivel de exposición a la automatización y qué tipo de talento diferencial puede construir.
Ahí está el cambio de fondo. La orientación profesional empieza a moverse desde la intuición hacia la evidencia. Y eso cambia por completo la manera de acompañar a estudiantes y familias.
Una conversación con todos los agentes que influyen en una decisión vocacional
El formato del evento también tiene mucho sentido: conversaciones encadenadas entre voces que viven el problema desde lugares distintos. Participarán perfiles de Fundación Telefónica, Fundación Bertelsmann, 42 Madrid, CEOE, Comunidad de Madrid, centros educativos y orientación sociolaboral, junto a Elena Ibáñez, fundadora de Singularity Experts.
La agenda recorrerá temas clave: la conexión rota entre jóvenes y mundo laboral, las vocaciones, las herramientas de orientación, la posibilidad de anticipar el mercado laboral y la responsabilidad colectiva. Es decir, justo las piezas que suelen aparecer separadas cuando una familia intenta tomar decisiones importantes.
Porque el problema rara vez está en que los jóvenes tengan pocas ganas o pocas capacidades. Muchas veces el problema aparece antes: reciben información incompleta, llegan tarde a profesiones que ya existen, asocian futuro solo con carreras conocidas o eligen desde una idea demasiado antigua del empleo.
En nuestro post sobre cómo la IA está transformando el primer empleo de los jóvenes ya explicamos esta tensión: los puestos de entrada están cambiando y, con ellos, también cambia la forma en la que una persona joven aprende a trabajar. Por eso orientar con visión de futuro significa anticipar qué parte de la cadena profesional se está desplazando y preparar a los estudiantes para aportar valor desde otro lugar.
De la intuición a la responsabilidad: lo que está en juego
El título del evento resume muy bien el momento en el que estamos. Durante mucho tiempo, orientar ha consistido en cruzar gustos, notas, asignaturas favoritas y algunas salidas conocidas. Ese enfoque ayudó en un mundo más estable, con carreras más lineales y profesiones más fáciles de reconocer.
Hoy el escenario es más complejo. Un mismo grado puede llevar a trabajos muy distintos. Una FP puede abrir puertas en sectores muy avanzados. Una profesión emergente puede necesitar una mezcla de tecnología, comunicación, datos, creatividad y pensamiento crítico. Y una elección aparentemente segura puede quedarse corta si se interpreta desde el pasado.
Por eso este evento importa tanto. Porque convierte una preocupación que muchas familias sienten en casa en una conversación pública, seria y compartida. Y porque sitúa la orientación en el lugar que merece: como una herramienta estratégica para que los jóvenes entiendan el mundo al que van a llegar, encuentren dónde encajan y construyan una ruta formativa con más sentido.
Una cita para familias, orientadores y centros que quieren tomarse el futuro en serio
Desde Singularity Experts creemos que este encuentro llega en un momento clave. Justo cuando miles de estudiantes están decidiendo estudios, cuando las familias buscan respuestas fiables y cuando los equipos de orientación necesitan herramientas actualizadas para acompañar mejor.
El futuro profesional de un joven se construye con muchas decisiones pequeñas: elegir modalidad, ordenar opciones, entender grados y FP, descubrir profesiones nuevas, desarrollar habilidades, aprender a usar tecnología y construir un perfil propio. Todo eso necesita algo más que buena intención. Necesita información, método y una mirada conectada con el mercado real.
El 24 de junio hablaremos de esos futuros que ya existen, pero que todavía tienen que llegar a muchos jóvenes. Y después de hablar de ellos, toca hacer algo con esa información. Ahí empieza la verdadera orientación.