La revolución tecnológica lo está transformando todo: empresas, trabajos, perfiles profesionales. El impacto de la robotización reconfigurará el espacio del trabajo por completo. Desaparecerán empleos y aparecerán otros nuevos imposibles de cubrir. No es un pronóstico, ya está sucediendo.
El mercado demanda nuevos idiomas como el computacional y el humanista. Y capacidades a prueba de robots, como el pensamiento crítico, el emprendimiento y la creatividad. Tenemos una oportunidad sin precedentes para cambiar las cosas.
Para potenciar perfiles profesionales revolucionarios. Interconectando las ciencias y las letras. Personalizados. Adaptados completamente a nosotros. A nuestros gustos. A nuestro talento. No al contrario.
Bienvenido a tu futuro.
75 millones de empleos están desapareciendo pero otros 133 millones se están creando gracias al impacto de la tecnología.
El 85% de los nuevos empleos están relacionados directa o indirectamente con alguna tecnología, pero sólo el 26% de los españoles se matricula en carreras STEM.
La inserción laboral media de la FP ronda el 70%, habiendo áreas en las que es ya del 100%, pero actualmente solo se matricula en FP el 31%.
El 65% de las tareas por las que nos pagan se va a robotizar, pero solo el 9% de la población adulta recibe formación continua para aprender nuevas cosas.
Sabemos que se avecina una tormenta perfecta que exigirá trabajadores a prueba de robots, es decir, expertos en lo que las máquinas no puedan hacer. Creemos que la clave del futuro del trabajo está en aunar conocimientos técnicos (STEM) y humanistas con competencias blandas, como la creatividad y la inteligencia emocional. Porque cuanto más avanza la tecnología, más humanos debemos ser.
Los estudios se hacen cada vez más líquidos y atomizados, con formatos más prácticos y no siempre reglados.
Solo en la última década se han creado más de 600 nuevos grados, la mayor parte desconocidos por familias y colegios.
Se prevé que entre hoy y 2030, los nuevos puestos de trabajo que se creen en España requerirán un 65% de profesionales de Grado Medio.
Solo en los últimos 3 años se ha incrementado en un 70% la creación de nuevos MOOCs, habiendo una oferta actual de casi 20.000.
La mayoría de las personas no conocen su potencial. ¿Quién se ha medido su pensamiento computacional? ¿Quién conoce su inteligencia fluida? ¿Quién sabe si tiene la abstracción alta o baja? Conocerse a sí mismo no va solo de saber si se te dan bien los números o de si eres tímido. En Singularity Experts pensamos que conocerse a sí mismo es ser consciente de numerosas dimensiones personales que nos influyen en la vida y en el trabajo, y por lo tanto, son las que nos hacen únicos.
Cuando una persona se dedica a lo que se le da bien, aprende con más facilidad y disfruta desempeñando esa actividad. ¿Por qué hay tantos coaches en la vida de las personas, tantos futbolines en las empresas? Porque tratamos de sustituir con parches aquellas áreas de insatisfacción producidas por no dedicarnos a lo que nos gusta. Uno de los propósitos de Singularity Experts es ayudar a las personas a potenciar aquellos conocimientos y habilidades que están alineados con lo que verdaderamente les hace felices.
Singularity Experts contribuye de manera directa en 2 objetivos de desarrollo sostenible: en el ODS 4, educación de calidad y en el ODS 8, trabajo decente y crecimiento económico . Asimismo impacta de manera indirecta en otros dos: en el ODS 5, igualdad de género , y en el ODS 10, reducción de las desigualdades .